Jumamosi, 20 Aprili 2024

KIKAO KAZI KUJADILI SHERIA ZA KAZI CHAHITIMISHWA

·      Mafanikio lukuki yabainishwa

·      Waziri mwenye dhamana ahimiza ushirikiano endelevu

Na FAUSTINE KAOAMA-Mahakama, Kigoma

 

Kikao Kazi kilichowaleta pamoja Majaji na Watumishiwa Mahakama ya Tanzania na Menejimenti ya Mfuko wa Fidia kwa Wafanyakazi na Tume ya Usuluhishi na Uamuzi kujadili sheria za kazi, kilichokuwa kinafanyika katika Ukumbi wa Lake Tanganyika mkoani hapa, kimehitimishwa leo tarehe 20 Aprili, 2024.

 

Akihitimisha Kikao Kazi hicho, Jaji Mfawidhi wa Mahakama Kuu ya Tanzania, Divisheni ya Kazi, Mhe. Dkt. Yose Mlyambina ameushukuru Uongozi wa Mfuko wa Fidia kwa Wafanyakazi(WCF) kwa kuwezesha kikao kazi hicho ambacho kimekuwa na manufaa makubwa katika kujadili Sheria ya Fidia kwa Wafanyakazi kwa nia ya kuiboresha kwa ustawi wa Waajiri na Wafanyakazi.

 

“Nichukue fursa hii pia kumshukuru Jaji Mkuu wa Mahakama ya Tanzania, Mhe. Prof. Ibrahim Hamis Juma kutokana na majukumu makubwa aliyokuwa nayo katika kuijenga Mahakama ya Tanzania lakini aliweza kutenga muda wa kujumuika nasi na kukubali ombi letu la kutufungulia mafunzo haya yaliyohusu kuelimisha zaidi kuhusu sheria ya fidia kwa wafanyakazi na kazi za mfuko wa fidia kwa wafanyakazi,” amesema.

 

Jaji Mfawidhi ameeleza kuwa mfululizo wa vikao kazi hivyo umekuwa wa mafanikio makubwa ambapo jumla ya washiriki 290, wakiwemo Majaji 70, Naibu Wasajili 33, Watendaji 11, Wadau wengine wa kazi 48, Tume ya Usuluhishi na Uamuzi (CMA) 32 na Watumishi wa Mahakama 96 wa kada mbalimbali wameweza kupata mafunzo hayo. 

 

Aidha, Mhe. Dkt. Mlyambina ametaja mafanikio mengine ni pamoja na baadhi ya mambo yaliyoibuliwa yameanza kufanyiwa kazi kama vile mchakato wa kuanzishwa kwa baraza la kushugulikia masuala ya fidia (Tribunal).

 

Wakati wa Kikao Kazi hicho, mada mbalimbali ziliwasilishwa, ikiwemo iliyowasilishwa na Mkuu wa Kitengo cha Sheria cha Mfuko kuhusu Sheria ya Fidia kwa Wafanyakazi, taratibu za kuwasilisha na kushugulikia madai ya fidia na tathmini za madai ya fidia. 

 

Katika mada ya pili iliyotolewa na Mkurugenzi wa Uendeshaji wa mfuko, Bw. Hashim Peter alifahamisha dhima ya mfuko ambayo ni kuwepo muda wote kutoa huduma za fidia kwa mdai. 

 

Pia alielezea ufanisi wao katika kutekeleza majukumu ya mfuko, ikiwemo kutoa elimu ya sheria, taratibu na mfumo, ushirikiano na taasisi nyingine zinazotoa huduma za fidia kwa wateja, kumpatia matibabu kwa wakati mwajiriwa ili arudi kazini kwa haraka na kuhakikisha ulipwaji wa fidia unalingana na athari.

 

Katika uwasilishaji wa madai ya ajali kama sheria inavyoelekeza inatakiwa mfanyakazi atoe taarifa kwa mwajiri ndani ya siku mbili, mwajiri atoe taarifa kwenye Mfuko ndani ya siku saba za kazi, ikiwa ukomo wake ni miezi 12 na wakati matibabu yakiendelea Mfuko wataendelea na uchunguzi wa ajali.

 

Mada ya tatu ilitolewa na Mkurugenzi wa Tathmini wa Mfuko, Dkt. Omary…..ambaye, pamoja na mambo mengine, aliwafahamisha washiriki kuwa kuna kufariki kazini na kufariki kutokana na kazi na kwamba Mfuko wanashugulika na kufariki kutokana na kazi. 

 

Pia alielezea tofauti kati ya ulemavu wa muda na ulemavu wa kudumu na kueleza kuwa hata fidia zake hutofautiana na kisha akaelezea thamani ya kila kiungo endapo kitakuwa kimekatika au kukatwa kutokana na ajali iliyosababishwa na kazi kama vilivyoainishwa kwenye sheria.

 

Pia kulikuwepo na mada kuhusu Mikataba ya Kimataifa inayohusiana na Masuala ya Fidia kwa Wafanyakazi na ile inayohusiana na usalama na fidia kwa wafanyakazi ambayo inataka mwajiri kuwakinga waajiriwa ili wawe salama na inapotokea mwajiriwa amepata ugonjwa au ajali kutokana na kazi, aweze kufidiwa yeye na au wategemezi wake.

 

Kikao Kazi hicho kilifunguliwa na Jaji Mkuu wa Tanzania, Mhe. Prof. Ibrahim Hamis Juma ambaye, pamoja na mambo mengine, alisisitiza umuhimu wa kuulinda mfuko huo kwa waajiri kuangalia mazingira ya kazi na kupunguza visababisho vya ajali kazini.

 

Hatua hiyo itaimarisha uhimilisho wa Mfuko kwani ajali kwenye maeneo ya kazi zikipungua itafanya utoaji wa fidia pia kupungua, hivyo kuimarisha mfuko na wenyewe utatoa huduma bora kwa wahanga. 

 

Jaji Mkuu alitoa rai pia kwa washiriki kuhakikisha mazingira ya kazi hayasababishi ajali na kwamba pesa za mfuko hazipotei kwa kulipa fidia kwa mazingira yaliyoshindwa kuwekwa vizuri.

 

Kikao Kazi hicho kimefungwa na Waziri wa Nchi, Ofisi ya Waziri Mkuu – Kazi, Vijana, Ajira na Wenye Ulemavu, Mhe. Deogratius Ndejembi ambaye, pamoja na mambo mengine, ameagiza Mfuko uendelee kutoa mafunzo kwa Mahakama kwa lengo la kujenga uelewa wa pamoja katika kutekeleza Sheria ya Fidia kwa Wafanyakazi.

 

Kadhalika, Waziri Ndejembi amesisitiza Mfuko na Mahakama kuendelea kushirikiana katika kuhudumia Wananchi na alionesha utayari wake wa kupokea maoni yatakayotolewa katika Kikao Kazi hicho na kuyafanyia kazi.


Jaji Mfawidhi wa Mahakama Kuu ya Tanzania, Divisheni ya Kazi, Mhe. Dkt. Yose Mlyambina (juu na chini) akizungumza vacati wa kuhitimisha kikao kazi kujadili sheria za kazi kilichokuwa kinafanyika mkoani Kigoma.



Sehemu ya Majaji na watumishi wa Mahakama pamoja na Wadau wa masuala ya kazi wakimsikiliza Jaji Mfawidhi wa Mahakama Kuu ya Tanzania, Divisheni ya Kazi, Mhe. Dkt. Yose Mlyambina (hayupo kwenye picha).


Sehemu ya washiriki wa Kikao Kazi hicho (juu na chini) wakimsikiliza Jaji Mfawidhi wa Mahakama Kuu ya Tanzania, Divisheni ya Kazi, Mhe. Dkt. Yose Mlyambina (hayupo kwenye picha).



Mwenyekiti wa Bodi ya Wadhamini ya Mfuko wa Fidia kwa Wafanyakazi, Bw. Emanuel Humba (kushoto) akimkabidhi zawadi Jaji Mfawidhi wa Mahakama Kuu ya Tanzania, Divisheni ya Kazi, Mhe. Dkt. Yose Mlyambina.


Mkurugenzi Mkuu wa Mfuko wa Fidia kwa Wafanyakazi, Dkt. John Mduma (katikati) akimkabidhi zawadi Jaji Mfawidhi wa Mahakama Kuu ya Tanzania, Divisheni ya Kazi, Mhe. Dkt. Yose Mlyambina. Anayeshuhudia ni Mwenyekiti wa Bodi ya Wadhamini ya Mfuko wa Fidia kwa Wafanyakazi, Bw. Emanuel Humba.

CHOMBO MAALUM CHANUKIA KUSHUGHULIKIA RUFAA ZA WAFANYAKAZI KUHUSU FIDIA

  • Waajiri ambao hawajasajiliwa, kuwasilisha michango kwa wakati kukiona

Na FAUSTINE KAPAMA-Mahakama, Kigoma

 

Waziri wa Nchi, Ofisi ya Waziri Mkuu – Kazi, Vijana, Ajira na Wenye Ulemavu, Mhe. Deogratius Ndejembi ameridhia kuanzishwa kwa chombo maalumu kitakachokuwa kinashughulikia rufaa za wafanyakazi baada ya maamuzi ya fidia yanayotolewa na Mifuko ya Hifadhi ya Jamii.

 

Mhe. Ndejembi ametoa ridhaa hiyo leo tarehe 20 Aprili, 2024 alipokuwa akifunga Kikao Kazi kujadili sheria za kazi kilichokuwa kinafanyika kwenye Ukumbi wa Lake Tanganyika mkoani hapa kilichowaleta pamoja Majaji na Watendaji wa Mahakama na Menejimenti ya Mfuko wa Fidia kwa Wafanyakazi na Tume ya Usuluhishi na Uamuzi.

 

 “Nimesikia kilio hiki cha kuwa na chombo maalum kwa ajili ya kushughulikia masuala haya ya fidia hasa kwa wale ambao watakuwa hawajaridhika na maamuzi yanayotolewa. Naamini kwenye kikao kichacho tutakapokutana tutakuwa tumeanza kupiga hatua kuelekea kuwa na chombo hiki,” amesema.

 

Waziri Ndejembi amebainisha kuwa Mfuko wa Fidia kwa Wafanyakazi, kwa kushirikiana na Kurugenzi ya Hifadhi ya Jamii iliyochini ya Wizara anayoisimamia, wanaendelea na uchambuzi wa maboresho ya Sheria ya Fidia kwa Wafanyakazi.  

 

Amesema kuwa uchambuzi huo unatarajiwa kuja na andiko kuhusu kuanzishwa kwa chombo maalum cha kusimamia rufaa zinazotokana na masuala ya hifadhi ya jamii badala ya utaratibu wa sasa wa rufaa hizo kuwasilishwa kwa Waziri mwenye dhamana ya masuala ya kazi.  

 

“Ni matumaini yangu kuwa katika kikao kazi hiki, mmepata fursa ya kutoa maoni zaidi kwa lengo la kuongeza ufanisi wa utekelezaji na uboreshwaji wa Sheria ya Fidia kwa Wafanyakazi,” amesema.

 

Mhe. Ndejembi ameeleza pia kuwa Serikali kupitia Mfuko wa Fidia kwa Wafanyakazi imefikia uamuzi wa kutoa mafunzo kutokana na kutambua umuhimu na nafasi ya Majaji na Watendaji wengine wa Mahakama katika mchakato wa kutoa haki. 

 

Amesema kwamba mchakato huo, pamoja na mambo mengine, unahusisha namna ya kushughulikia madai ya fidia kwa wafanyakazi wanaogua au kuumia wanapokuwa wanatekeleza majukumu yao ya kazi kwa mujibu wa mikataba yao. 

 

Aidha, Waziri huyo ameeleza kuwa mchakato huo pia unahusisha namna ya kupata haki katika mamlaka ya rufaa pale mfanyakazi hatakuwa ameridhika na maamuzi ya fidia kwa mujibu wa Sheria ya Fidia kwa Wafanyakazi.

 

Hivyo, akabainisha kuwa pamoja na gharama zinazotumika katika kuendesha kikao kazi hicho ilikuwa ni lazima kifanyike ili kuimarisha ushirikiano na kujenga uelewa wa pamoja katika kusimamia madai yanayohusiana na fidia kwa wafanyakazi.  

 

“Nimefurahi kwa jinsi mlivyotumia kikao hiki pamoja na vilivyofanyika awali kufanya uchambuzi wa sheria za kazi, hususani ile ya Fidia kwa Wafanyakazi na kutoa maoni ya kuboresha sheria hiyo,” amesema.

 

Mhe. Ndejembi alitumia fursa hiyo kuushukuru Uongozi wa Mahakama kwa kukubali na kuwaruhusu Majaji na Watendaji wa Mahakama kushiriki kikao kazi hicho muhimu kinacholenga kujengeana uwezo pamoja na kubadilishana uzoefu katika masuala ya fidia kwa wafanyakazi na sheria za kazi kwa ujumla wake.

 

Hata hivyo, Waziri huyo aliusisitiza Mfuko wa Fidia kwa Wafanyakazi kuongeza bidii na kasi zaidi katika kushughulikia madai kwa wateja wao ili waendane na ile kauli mbiu ya Mfuko ya “Fidia Stahiki na kwa Wakati.” 

 

Kadhalika, aliwataka kuongeza bidii katika kuwabana na kuwashughulikia Waajiri wote wanaokaidi matakwa ya Sheria kwa kutojisajili na kutowasilisha michango kwa wakati. 

 

Awali, akimkaribisha Waziri kufunga Kikao Kazi hicho, Jaji Mfawidhi wa Mahakama Kuu ya Tanzania, Divisheni ya Kazi, Mhe. Dkt. Yose Mlyambina, alieleza kuwa jukwaa hilo alimekuwa la daraja la juu kuliko yote ambayo yamewahi kufanyika.

 

Alisema kuwa kikao cha kwanza kilifanyika Bagamoyo kwa kuhusisha Mahakama Kuu Divisheni ya Kazi pamoja na Tume ya Usuluhishi na Uamuzi Kanda ya Dar es Salaam na Pwani na kufuatiwa na kikao cha pili kilichofanyika Mwanza kwa kuhusisha Kanda zote zinazotoka Kanda ya Ziwa, yaani Shinyanga, Musoma, Mwanza na Bukoba.

 

Mhe. Dkt. Mlyambina alimweleza Waziri kuwa baada ya kikao cha Mwanza walielekea Arusha na kuhusisha Mikoa ya Tanga, Manyara, Kilimanjaro na Arusha kabla ya kuelekea Songea ambapo Kanda za Sumbawanga, Mbeya, Iringa na Songea yenyewe zilihusishwa.

 

“Leo tupo hapa Kigoma na tumewaleta wenzetu kutoka Morogoro, Dodoma, Tabora na Majaji wenzetu ambao hawakushiriki kwenye vikao vilivyopita kutoka Shinyanga, Iringa na Sumbawanga,” amesema.

 

Amebainisha pia kuwa Kikao Kazi hicho kimekuwa, kwa namna ya kipekee, na sura ya muungano kufuatia ushiriki wa Jaji wa Mahakama Kuu na Mwenyekiti wa Mahakama ya Kazi Zanzibar, Mhe. Aziza Idd Sued, ambaye ametoa uzoefu mzuri kuhusu masuala ya kazi na wamejisikia kuwa Taifa moja.

 

Jaji Mfawidhi alimweleza Waziri kuwa uwepo wa vikao kazi kama hivyo ni muhimu kwani vinawajengea uwezo zaidi katika kuelewa vema kuhusu maeneo ambayo mfanyakazi anaweza kulipwa fidia, vigezo vinavyotumika, hatua stahiki na taratibu mahsusi katika ufuatiliaji wa madai ya fidia kwa wafanyakazi.

 

“Pia vinatusaidia kuainisha baadhi ya mapungufu yaliyopo katika sheria husika. Mahakama na Tume ya Usuluhishi na Uamuzi ndiyo wanaotafsiri sheria. Hivyo, tunapowakusanya watumishi hawa kwa pamoja inakuwa rahisi kujua sheria hii katika kuipima inakuwa na mapungufu yapi na namna gani ya kuondokana nayo,” amesema.

 

Naye, Mwenyekiti wa Bodi ya Wadhamini wa Mfuko wa Fidia kwa Wafanyakazi, Bw. Emanuel Humba, alimweleza Waziri kuwa jambo kubwa moja lililosisitizwa na washiriki wakati wa majadiliano ni kuanzishwa kwa chombo mahususi cha kushughulikia rufaa zinazotokana na maamuzi yanayofanywa na taasisi za hifadhi ya jamii.

 

“Suala hili limejitokeza katika vikao kazi vyote vilivyofanyika. Sisi kama Bodi ya Wadhamini tumepokea ushauri huu na tayari tuliuwasilisha katika Wizara yako kwa hatua zaidi za utekelezaji ambapo mtangulizi wako aliagiza Kurugenzi ya Hifadhi ya Jamii kuanza kuaanda andiko la mapendekezo ya utekelezaji wake,” alisema.

 

Bw. Humba alisema kuwa yeye kama Mwenyekiti wa Bodi anaahidi kuendeleza ushirikiano na Mahakama na Taasisi nyingine zenye dhamana ya kutekeleza sheria za kazi kwa lengo la kuimarisha utoaji huduma kwa wananchi.


Waziri wa Nchi, Ofisi ya Waziri Mkuu – Kazi, Vijana, Ajira na Wenye Ulemavu, Mhe. Deogratius Ndejembi akisisitiza jambo alipokuwa anafunga Kikao Kazi kilichowaleta pamoja Majaji na Wadau mbalimbali kujadili sheria za kazi.


Jaji Mfawidhi wa Mahakama Kuu ya Tanzania, Divisheni ya Kazi, Mhe. Dkt. Yose Mlyambina akiwasilisha salamu za Mahakama kwenye Kikao Kazi hicho.


Mwenyekiti wa Bodi ya Wadhamini wa Mfuko wa Fidia kwa Wafanyakazi, Bw. Emanuel Humba akifafanua jambo wakati wa hafla hiyo.


Mkurugenzi Mkuu wa Mfuko wa Fidia kwa Wafanyakazi, Dkt. John Mduma akieleza jambo wakati wa Kikao Kazi hicho.

 

Mwenyekiti wa Mahakama Kuu Zanzibar, Divisheni ya Kazi, Mhe. Aziza Idd Sued (kushoto) akiwa na Majaji wa Mahakama ya Tanzania kwenye Kikao Kazi hicho.




Sehemu ya Majaji kutoka Kanda mbalimbali za Mahakama Kuu ya Tanzania (juu na chini) wakiwa katika Kikao Kazi hicho.



Sehemu ya Viongozi wa Mahakama na Wadau (juu na chini) wakishiriki kwenye Kikao Kazi hicho.


Meza Kuu inayoongozwa na Waziri wa Nchi, Ofisi ya Waziri Mkuu – Kazi, Vijana, Ajira na Wenye Ulemavu, Mhe. Deogratius Ndejembi (katikati waliokaa) ikiwa katika picha ya pamoja na sehemu ya Majaji Wafawidhi wa Mahakama Kuu kutoka Kanda mbalimbali na Mwenyekiti wa Mahakama Kuu Kazi Zanzibar.


Meza Kuu inayoongozwa na Waziri wa Nchi, Ofisi ya Waziri Mkuu – Kazi, Vijana, Ajira na Wenye Ulemavu, Mhe. Deogratius Ndejembi (katikati waliokaa) ikiwa katika picha ya pamoja na sehemu ya Majaji wa Mahakama Kuu kutoka Kanda mbalimbali na Mwenyekiti wa Mahakama Kuu Kazi Zanzibar.


Meza Kuu inayoongozwa na Waziri wa Nchi, Ofisi ya Waziri Mkuu – Kazi, Vijana, Ajira na Wenye Ulemavu, Mhe. Deogratius Ndejembi (katikati waliokaa) ikiwa katika picha ya pamoja na sehemu ya Viongozi na watumishi wa Mahakama waliokuwa wanahudhuria Kikao Kazi hicho.


Meza Kuu inayoongozwa na Waziri wa Nchi, Ofisi ya Waziri Mkuu – Kazi, Vijana, Ajira na Wenye Ulemavu, Mhe. Deogratius Ndejembi (katikati waliokaa) ikiwa katika picha ya pamoja na sehemu ya Menejimenti ya Mfuko wa Fidia kwa Wafanyakazi na Tume ya Usuluhishi na Uamuzi.


Meza Kuu inayoongozwa na Waziri wa Nchi, Ofisi ya Waziri Mkuu – Kazi, Vijana, Ajira na Wenye Ulemavu, Mhe. Deogratius Ndejembi (katikati waliokaa) ikiwa katika picha ya pamoja na sehemu ya watumishi wa Mfuko wa Fidia kwa Wafanyakazi.





Ijumaa, 19 Aprili 2024

MAJAJI WASHAURI SHERIA KUPANUA UWIGO WA MAFAO KWA WAFANYAKAZI

Na Aidan Robert-Mahakama, Kigoma

Jaji wa Mahakama Kuu ya Tanzania, Kanda ya Iringa, Mhe. Dkt. Eliamani Laitaika ameshauri sheria inayosimamia fidia kwa wafanyakazi kuongeza uwigo wa mafao, ikiwemo kutoa fidia kwa wale wanaoathirika kiakiri wanapotekeleza majukumu yao.

 

Mhe. Laitaika ametoa ushauri huo leo tarehe 19 Aprili, 2024 alipokuwa akichangia mada kwenye Kikao Kazi kujadili sheria za kazi kinachofanyika kwenye Ukumbi wa Lake Tanganyika mkoani hapa.

 

“Ni vyema sheria ikatambua kulipa fidia kwa mtu ambaye anapata athari za kiakili kwani ni kiungo ambacho kinaathirika kwa kiwango kikubwa na hakionekani kwa mhanga, lakini uwezo wake kupungua au kufa kabisa na kukosa ufanisi katika kazi kutokana adha ya vifaa vya kielekroniki vinavyotumika mahala pa kazi na kutumia kwa muda mrefu,” amesema.

 

Amebainisha kuwa sheria ya fidia kwa wafanyakazi imetoa fidia pekee kwa mfanyakazi ambaye atapata ajali au kifo au ugonjwa pekee, wakati kwa maisha ya sasa wafanyakazi wengi wanatumia asilimia kubwa kwenye akiri.

 

Kwa upande wake, Jaji wa Mahakama Kuu ya Tanzania, Kanda ya Morogoro, ambaye pia ni Mwenyekiti wa Majadiliano katika kikao hicho, amesema sheria ya sasa inayosimamia fidia kwa wafanyakazi inatoa changamoto kadhaa kwa baadhi ya vifungu hasa pale inapotekelezwa katika maamuzi mbalimbali.

 

Akiwasilisha mada yake katika kikao kazi hicho, Mkuu wa Huduma za Sheria wa Mfuko wa Fidia kwa Wafanyakazi, Bw. Ibrahimu Siyovelwa, amesema kuwa Mfumo ni Tasisi ya Hifadhi ya Jamii iliyoundwa kwa mujibu wa Sheria kwa lengo la kushughulikia masuala ya fidia kwa wafanyakazi waliopo katika sekta ya umma na binafsi ambao wataumia, kuugua ama kufariki kutokana na kazi wanazozifanya kwa mujibu wa mikataba ya ajira zao na wategemezi wa mfanyakazi atakayefariki dunia kutokana na ajali au ugonjwa uliotokana na kazi.

 

Amesema kuwa ulipwaji wa mafao ya fidia unahusisha matukio ya ajali, ugonjwa au kifo yaliyotokea kuanzia tarehe 01, Julai 20216 na mpaka sasa. Bw. Siyovelwa amebainisha kuwa madai ya fidia yanapaswa kuwasilishwa ndani ya siku au kipindi kisichozidi miezi 12 tokea tukio husika lilipotokea au kugundulika. 


Aidha alibainisha kuwa Mfuko huo unatoa mafao ya huduma ya matibabu, fidia ya ulemavu wa muda, fidia ya ulemavu wa kudumu, malipo ya anayemhudumia mgongwa, huduma za utegemezi, msaada wa mazishi na malipo kwa wategemezi.

 

Kwa upande wake, Mkurugenzi wa Tathimini Mfuko wa Hifadhi ya Jamii, Dkt. Abulsaalam Omary amesema wanafanya tathimini ya fidia kwa madhara ili kutoa fidia stahiki katika ulemavu wa kudumu na fao hilo pia hulipwa kwa mfanyakazi aliyepata ulemavu kwa kiasi ambacho kimeathiri uwezo wake wa kutimiza majukumu yake kazini.

 

Naye Bw. Rashidi Wabhike, Mkazi wa Kigoma ambaye ni mnufaika amesema hakika Mfuko huo umekuwa mkombozi wa maisha yake  baada ya kupata ajali ya shoti ya umeme alipokuwa akitekeleza majukumu wake kule mkoani Arusha alipopata ulemavu wa kudumu wa mguu wake wa kushoto.

 

Ameeleza kuwa aliondolewa kazini na baadaye Mfuko huo kuchukuwa jukumu baada ya kupokea taarifa ya mfanyakazi huyo kupata ajali, ambapo matibabu yake yote yalisimamiwa na Mfuko na hivi sasa anaendelea vyema baada kumwezesha kupata mguu wa bandia baada ya mguu wake halisi kuondolewa kutokana na kuharibiwa na shoti ya umeme.

 

Jaji wa Mahakama Kuu ya Tanzania, Kanda ya Iringa, Mhe. Dkt. Eliamani Laitaika, akisikiliza kwa makini maelezo ya muwasilisha mada mara baada ya kutoa ushauri kuhusu Sheria ya Mfuko wa Fidia kwa Wafanyakazi katika kikao kazi cha kujadili sheria za kazi leo tarehe 19 Aprili, 2024 kinachafanyika katika ukumbi wa Lake Tanganyika Kigoma.


 

Mkurugenzi wa Huduma za Tathimini Mfuko wa Fidia kwa Wafanyakazi, Dkt. Abulsalaam Omary, akiwasilisha mada katika kikao kazi hicho.





Mkurugenzi wa Huduma za Sheria wa Mfuko wa Fidia kwa Wafanyakazi, Bw. Abraham Siyovelwa, akisisitiza japo wakati akiwasilisha mada.


Naibu Msajili wa mahakama Kuu ya Tanzania Kanda ya Morogoro, Mhe. Fadhili Mbelwa akiwasilisha hoja. Kulia ni Naibu Msajili wa Mahakama Kuu ya Tanzania Kanda ya Kigoma, Mhe. Gadiel Mariki na kushoto ni Naibu Msajili wa Mahakama Kuu ya Tanzania, Kanda ya Tabora, Mhe. Pamela Mazengo.
(Habari hii imehaririwa na FAUSTINE KAPAMA-Mahakama, Kigoma)

 

  

WANAFUNZI SHULE YA SEKONDARI MOROGORO WASHANGAZWA NA MABORESHO MAHAKAMANI


Na Evelina Odemba – Mahakama, Morogoro

 

Hivi karibuni Wanafunzi wa Shule ya Sekondari Morogoro walitembelea Kituo Jumuishi cha Utoaji Haki Morogoro ili kujifunza maboresho yaliyofanywa na Mahakama ya Tanzania katika kurahisisha shughuli za utoaji haki.

 

Wanafunzi hao walipokelewa na Hakimu Mkazi Mfawidhi wa Mahakama ya Wilaya Morogoro, Mhe. Mary Kallomo, ambaye aliwapa elimu ya muundo wa Mahakama na namna unavyoshirikiana katika kufanya kazi.

 

Mhe. Kallomo aliwaeleza wanafunzi hao namna Mahakama ya Tanzania imefanya maboresho katika miundombinu ya majengo, mifumo ya Teknolojia ya Habari na Mawasiliano (TEHAMA) na namna huduma kwa mteja inavyotolewa.

 

“Nawapa elimu hii kwa manufaa yenu na kwa jamii nzima, ni imani yangu kuwa wote mliopata ufafanuzi huu mtaenda kuwa mabarozi wazuri katika jamii kuhusiana na namna ambavyo maboresho yaliyofanywa na Mahakama ya Tanzania yanavyomrahisishia mwananchi kupata haki” alisema.

 

Naye Kaimu Afisa TEHAMA wa Mahakama ya Tanzania, Kanda ya Morogoro, Bw. Tofiki Sumbuo aliwapitisha wanafunzi hao katika mifumo ya inayotumiwa na Mahakama, jambo lililowavutia namna usikilizaji wa mashauri kwa njia ya mtandao unavyofanyika.

 

Kwa upande wake, Kiongozi wa Wanafunzi hao, Bi. Khadija Mrisho alisema kuwa wamevutiwa na namna ambavyo Mahakama ya Tanzania inavyofanya kazi na wamejifunza kuhusu mambo mengi na mazuri ambayo hapo kabla hawakuwahi kuyajua. 

 

Aliongeza kuwa wamevutiwa siku moja watakuwa sehemu ya mnyororo wa watoa huduma ya haki kwa wananchi mara watakapohitimu elimu yao.

 

Mwanafunzi mwingine, Nasma Wenzi alisdhangazwa na ukarimu ulioneshwa na watumishi kuanzia katika lango la kuingilia hadi katika maeneo mbalimbali waliyotembelea mahakamani hapo.

 

“Kipindi tunaingia getini tulikuwa na hofu ,tukidhania kila mtu ndani ya jengo hili ni mkali, lakini baada ya kupokelewa tumegundua kuwa watumishi ni wakarimu na wametuelekeza kwa upendo mpaka hofu tuliyokuwa nayo ikayeyuka na tukawa huru kuuliza maswali,” alisema.

 

Wakiwa kituoni hapa wanafunzi hao walipata fursa ya kutembelea Mahakama ya Watoto, Mahakama ya Wazi, Ofisi za wadau wa Mahakama pamoja na Ofisi ya TEHAMA.

 


 Hakimu Mkazi Mfawidhi wa Mahakama ya Wilaya Morogoro, Mhe. Mary Kallomo akiwa katika picha ya Pamoja na Wanafunzi wa Shule ya Sekondari Morogoro ambao walitembelea Kituo Jumuishi cha Utoaji Haki ili kujifunza.


 

Hakimu Mkazi Mfawidhi wa Mahakama ya Wilaya Morogoro, Mhe. Mary Kallomo akitoa elimu kwa Wanafunzi wa Shule ya Sekondari Morogoro.


 

Hakimu Mkazi Mfawidhi wa Mahakama ya Wilaya Morogoro, Mhe. Mary Kallomo akiwaonesha Wanafunzi hao ofisi mbalimbali zilizopo ndani ya Jengo la Kituo Jumuishi cha Utoaji Haki.


 

Kaimu Afisa TEHAMA wa Mahakama ya Tanzania, Kanda ya Morogoro, Bw. Tofiki Sumbuo akiwaonesha Wanafunzi hao baadhi ya mifumo inayotumiwa na Mahakama ya Tanzania.


 

Wanafunzi wa Shule ya Sekondari Morogoro wakiwa katika ukumbi wa Mahakama ya Wazi.


 


Wanafunzi wa Shule ya Sekondari Morogoro wakisikiliza kwa makini elimu iliyokuwa ikitolewa na Hakimu Mkazi Mfawidhi wa Mahakama ya Wilaya Morogoro, Mhe. Mary Kallomo walipotembelea jengo la Kituo Jumuishi cha Utoaji Haki Morogoro.

(Habari hii imehaririwa na FAUSTINE KAPAMA-Mahakama, Kigoma)